老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于银川网站建设公司大全排名和宁夏朗雅互联网科技有限公司怎么样的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享银川网站建设公司大全排名以及宁夏朗雅互联网科技有限公司怎么样的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一块儿来看看吧！

本文目录

1. 宁夏神耀科技有限公司**
2. 页岩油前十上市公司
3. 宁夏朗雅互联网科技有限公司怎么样

[One]、宁夏神耀科技有限公司**

宁夏神耀科技有限责任公司**岗位

[One]、资深市场专员/
1.6万-
2.5万/月

『1』遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，无不良记录。

『2』有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和团队合作意识。

『3』年龄在40周岁及以下，特别优异者可适当放宽年龄限制。

『4』本科及以上学历,化工、环保、市场营销等相关专业优先。

『5』有5年及以上煤化工行业技术、设备等的设计或销售经验。

『6』熟练使用办公软件，具备学习能力和独立工作能力（投标文件制作、合同文本起草），适应国内出差。

『7』形象气质佳，身体健康，有责任心，具有良好的心理素质。

『1』根据公司营销战略和计划，开展煤化工市场调研与项目分析，能够识别和创造项目销售机会。

『2』根据不同用户需求和项目情况，积极开展商务合同洽谈，并及时向部门领导汇报。『3』关注市场发展和潜在用户项目的进展情况，了解市场动态,联系和拜访潜在客户，为客户解决疑问，维持已有客户的常态联系；定期上报销售报告、市场分析。

『4』执行部门下达的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

『1』薪酬待遇：固定工资+绩效奖金+项目中标奖励（不封顶）+业绩超额完成奖励（不封顶）。个人销售目标完成后，税前20-30万元/年（不含项目中标奖和业绩超额完成奖）。条件优异者薪酬可面议。

『2』人员一经录用，签订《劳动合同》。缴纳五险两金及商业保险。

『3』其他福利：通勤、通讯、伙食补贴、取暖补贴、带薪年假、租房补贴（区外引进人员享有）等。

『4』公司根据工作开展情况，每月给予宁夏自治区外引进人员（配偶及子女在外地居住）一定天数的居家办公待遇，公司报销部分差旅费用。

[Two]、高级研发员（工业固废资源化利用方向）/
1.5万-2万/月

『1』遵纪守法，责任心强，品行端正，团结诚信，有良好的个人修养。

『2』2022/2023届硕士研究生及以上学历,化学工程、化学工艺、固废资源利用相关专业优先。

『3』有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和团队合作意识。

『4』身体健康，具有良好的抗压能力。

『1』协助部门主任及资深研发员开展气化固废、泥煤和生化污泥干化及处理、水处理技术以及低热值固废（包括灰渣的焚烧、灰渣高附加值利用、环保、灰渣固化CO?技术等方向）资源化利用技术开发。

『2』进行技术研发、技术资源、产品、质量等管理工作。

『3』收集行业产品信息，进行产品原材料、工艺的优化。

『4』编写技术研发过程中的各类技术文件（包括立项建议书、实验报告、可研报告、结题报告等）。

『5』收集、汇报客户提出的技术研发及改进需求，组织评审会议，协助部门负责人制定优化方案，完善研发计划，立项并监督实施。

『6』执行部门下达的工作目标和经费预算，为公司优化工艺流程、节约成本提高生产效率提供支持。

『1』薪酬待遇：包含基础工资、月度绩效、年度绩效。根据公司经营情况结合个人『1』薪酬待遇：包含基础工资、月度绩效、年度绩效。根据公司经营情况结合个人工作成果，另设置董事会奖励、总经理奖励、技术研发成果奖励。

『2』经过公司2-3年培养考察，个人业绩贡献突出，经评估符合持股条件的，可加入公司员工持股计划，根据董事会决议及《员工持股方案》规定享受分红及公司资本化运作红利。

『3』人员录用并签订劳动合同后缴纳各项社会保险+住房公积金+企业年金+意外伤害险。

『4』其他福利：通勤补贴、餐补、通讯补贴、取暖补贴、带薪年假等，宁夏回族自治区外引进人员另按月发放租房补贴（三年）。

『5』公司根据工作开展情况，每月给予宁夏自治区外引进人员（父母、配偶及子女在外地居住）一定天数的居家办公待遇，公司报销部分差旅费用。

『6』博士、硕士在校期间，与公司签订预引进协议，可申请助学补贴（2-3万元/年）。已取得学历证书且满足申报条件的，公司可推荐参加宁夏回族自治区高层次人才（E类）认定，批准后按近来政策，预计5年可取得宁夏回族自治区安家费及工作补贴50万元左右，同时享有宁东能源化工基地配套安家费和工作补助40万元左右。

『1』遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，职业素质良好，抗压能力强。

『2』35岁以下，硕士研究生及以上学历。

『3』熟悉科研管理相关体系标准。

『4』具备良好的语言表达能力和文字功底、团队协作能力、沟通能力、抗压能力。

『1』协助副总工程师制定、完善公司科研工作管理制度及流程。

『2』负责公司科研课题申报、管理及服务。

『3』掌握各级政府部门科技项目补贴政策，与各级政府部门建立良好联系，协助各部门完成政府补贴申报工作。

『4』收集、汇总各技术部门年度、月度研发计划和工作总结，协助副总工程师编制年度研发工作计划和总结报告，跟进各研发部门工作进度。

『5』组织公司技术委员会、评审会、研讨会、技术交流等会议，联络、接待技术专家，做好会议记录，并监督落实会议决议。

『6』负责国家高新技术企业、专精特新企业、各类科研创新平台的申报、管理、考核、验收等工作。

『7』管理及维护公司各科研项目网站，跟踪政府补贴、课题申报进度。

『8』负责公司知识产权管理（论文、专利、软件著作等）。

『9』负责公司质量、环境、职业健康管理体系认证及管理工作。

『10』负责组织国家高新技术企业、科研创新平台的申报、管理、考核、验收等工作.

『11』协助党支部委员会完成部分党建工作。

『12』完成公司交办的其他工作。

『1』薪酬标准为税前7000元/月左右。另外发放餐费、通勤费、通讯费、冬季取暖费等。公司整体业绩超额完成后，按照董事会的奖励办法另行奖励。

『2』按照自治区规定缴纳基本养老、失业、医疗生育、工伤保险。

4.此岗位为劳务派遣岗位，根据员工工作业绩情况按照公司规定可申请转为正式工。

[Two]、页岩油前十上市公司

从近三年净利润复合增长来看，近三年净利润复合增长为10
4.25%，比较高为2020年的
4.781亿元。

公司经营范围包括油页岩的勘探、开发、销售、油页岩的炼制、销售、储运（由分支机构凭许可证经营）等。

从近三年净利润复合增长来看，近三年净利润复合增长为-3
1.72%，比较高为2018年的1
1.97亿元。

2013年3月，公司拟定增不超过3783
7.84万股募资不超过14亿元用于油页岩项目的综合开发。公司拟用
5.5亿元（最终费用尚未确定）收购傲翼新能源75%股权。傲翼新能源近来拥有的主要资产为五家子地区油页岩探矿权，矿产采矿证正在办理中。该矿区勘探面积约2
8.41平方公里，经评审，油页岩储量约3亿吨。收购完成后，公司将投资不超过8亿元用于五家子地区油页岩的开发利用，项目包括矿井建设和炼油厂建设。达产后，该项目开采规模约330万吨/年，预计提炼页岩油约
8.2万吨/年，年均销售收入约为
4.5亿元，年均实现利润约1亿元。

从近三年净利润复合增长来看，近三年净利润复合增长为90.16%，比较高为2020年的2
7.71亿元。

2014年10月28日晚间公告，公司与宁夏宝塔石化集团有限公司签订战略合作协议，双方将在油页岩、油砂等非常规能源开发与综合应用方面开展深入合作。公司控股子公司新疆宝明矿业有限公司负责页岩油的开发、生产，宁夏宝塔主导页岩油深加工等产业链延伸工作；宁夏宝塔收购新疆宝明生产的页岩油，具体费用等问题另行约定。

从近三年净利润复合增长来看，近三年净利润复合增长为2
7.85%，比较高为2020年的
1.785亿元。

2011年10月12日召开的第五届董事会第一次会议审议通过了《关于授权经营管理层推进茂名油页岩、高岭土项目的议案》，同意公司参与购买广东省茂名市茂名油页岩矿田金塘区的采矿权，并开展油页岩、高岭土的开采、加工业务。

从近三年净利润复合增长来看，近三年净利润复合增长为-3
9.89%，比较高为2018年的2900万元。

南方财富网发布此信息的目的在于传播更多信息，与本站立场无关。不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关信息并未经过本网站证实，不对您构成任何投资建议，据此操作，风险自担。

[Three]、宁夏朗雅互联网科技有限公司怎么样

宁夏朗雅互联网科技有限公司是一家在宁夏省工商局备案的正规企业，其经营的传媒、电信、互联网等交互营销产品，广受客户好评。宁夏朗雅网络科技有限公司也是宁夏省新闻出版传媒协会会员单位。

END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！